Risparmio & Famiglia
Fisco, tassazione agevolata al 10% per i premi alla produttività anche senza accordo scritto
L'Agenzia delle Entrate ha spiegato che è sufficiente che il datore di lavoro attesti nel Cud che tali somme sono state erogate in attuazione di uno specifico contratto o accordo e che sono legate all'incremento della produttività
I premi alla produttività godranno della tassazione agevolata. L'Agenzia delle Entrate ha annunciato che gli aumenti salariali fino a 6.000 euro legati alla produttività saranno tassati al 10% nel 2011se erogati in base ad accordi collettivi e aziendali anche non scritti. In quest'ultimo caso "è sufficiente che il datore di lavoro attesti nel Cud che tali somme sono state erogate in attuazione di uno specifico contratto o accordo e che sono legate all'incremento della produttività", ha spiegato l'Agenzia.
Sono soggetti a imposta agevolata tra l'altro lo straordinario, il lavoro a tempo parziale, quello notturno e quello festivo, le indennità di turno o le maggiorazioni retributive legate a incrementi di produttività, competitività e redditività.
Commenta
15
febbraio
2011
15:24
tassazione agevolata al 10%
per chi supera i 6000 € non può essere applicata la tassazione al 10 per nulla o solo per la parte eccedente i 6000€
per le guardie giurate che fanno servizio di vigilanza il lavoro si svolge prevalentemente di notte viene calcolato come lavoro ordinario o lavoro notturno? chi mi può aitare a risolvere questi dubbi?